Protokoll fra styremøte ved Økonomisk institutt 15. februar 2022

Til stede: Steinar Holden, Halvor Mehlum, Edwin Leuven, Karine Nyborg, Andreas Moxnes, Katinka Holtsmark, Oda Asbjørnsen Aune, Sondre Engebrethsen, June Solås

Guro Schmidt Øvregard (referent)

Seniorrådgiver Reidunn T. Nielsen var til stede under O-sak 2. 

Sondre Engebrethsen erklærte seg inhabil og var ikke til stede under behandlingen av V-sak 2.

Sak 1 Godkjenning av dagsorden. Godkjenning av protokoll fra styremøte 14.12.2021

Vedtak: 

Dagsorden godkjennes. Protokoll fra styremøte 14.12.2021 godkjennes.

Orienteringssaker

O-sak 1 Møteplan for våren 2022

15. februar, 15. mars, 26. april, 7. juni. Møtetiden utvides med en halv time, fra kl. 12.15 - kl. 14.30.

O- sak 2 Langtidsprognose for Økonomisk institutt

Notat fra instituttleder

O-sak 3 Status utlyste stillinger

Muntlig orientering ved instituttleder. 

Søknadsfristen for den ene av to utlyste postdoktorstillinger er forskjøvet fra 24. januar til 8. februar. 

V-sak 1 Årsplan 2022 - 2024

Årsplanen er en tre-årig rullerende plan som revideres hvert år. Det skal nå vedtas årsplan for perioden 2022 - 2024. Forslag til plan følger vedlagt sammen med en statusrapport for årsplantiltak 2021 - 2023 der det fremgår hvilke tiltak som er gjennomført i løpet av 2021.

Årsplan 2022 - 2024 og Statusrapport 2021

Vedtak: 

Styret godkjenner årsplanen for perioden 2022 - 2024 og tar statusrapporten til orientering. 

V-sak 2 Ansettelse i stipendiatstillinger (SKO1017) ved Økonomisk institutt

Vedtak: 

Instituttstyret ansetter Amund Hanson Kordt og Bilal Sali i stillinger som stipendiat (SKO1017) knyttet til prosjektet Model invariance and constancy in the face of large shocks to the Norwegian macroeconomic system ved Økonomisk institutt, for en periode på 4 år, inkludert 1 år undervisningsplikt. Dersom Kordt eller Sali takker nei går tilbudet videre til innstilte nr. 3. Ansettelse av Jasinksi vil være med forbehold om at han fullfører sin mastergrad innen oppstart i stillingen. 

Instituttstyret ansetter Fride Marie Pedersen i stilling som stipendiat (SKO1017) knyttet til prosjektet Principles under pressure? A study of governmental crisis management ved Økonomisk institutt, for en periode på 4 år, inkludert 1 år undervisningsplikt. Dersom Pedersen takker nei går tilbudet videre til innstilte nr. 2, osv. Ansettelse av Wade vil være med forbehold om at hun fullfører sin mastergrad innen oppstart i stillingen. 

Instituttstyret ansetter Lars Kleinhuis i åpen stilling som stipendiat (SKO1017) ved Økonomisk institutt, for en periode på 4 år, inkludert 1 år undervisningsplikt. Ansettelsen er med forbehold om at Kleinhuis fullfører sin mastergrad innen oppstart i stillingen. Dersom Kleinhuis takker nei går tilbudet videre til innstilte nr. 2, osv. 

V-sak 3 Ansettelse i stilling som postdoktor (SKO1352) knyttet til prosjektet Climate Change Risk and International Cooperation (NIMICAR) ved Økonomisk institutt

Vedtak: 

Danial Ali Akbari tilsettes som postdoktor (SKO1352) for fire år med 25% undervisningsplikt. Tre av årene finansieres av NFR prosjektet Climate Change Risk and International Cooperation (NIMICAR), og det siste året av instituttets basismidler. 

V-sak 4 Endring i vilkår for ansatte i innstegsstillinger ved Økonomisk institutt

Det er foreslått å endre i vilkårene for ansatte i innstegsstillinger ved Økonomisk institutt. Bakgrunn for forslagene er beskrevet i saksdokumentene. 

Saksdokumenter

Vedtak:

1. Følgende setning i Økonomisk institutts krav til fast ansettelse ved utløpet av innstegsperioden, «Articles published in other journals may after specific consideration also grant points if the article is judged to hold a standard equivalent to typical articles published in the aforementioned journals»

endres til

«Articles published in other journals will also grant points if the article is judged to hold a standard similar to typical articles published in the aforementioned journals.»

2. Administrasjonen ved Økonomisk institutt bes undersøke mulighetene for å innføre generelle regler om forlenget innstegsperiode i forbindelse med svangerskap, fødsel, adopsjon og/eller betydelig omsorgsansvar, ut over det som følger av tillegg for lønnede permisjoner. Administrasjonen bes herunder undersøke om slike regler eventuelt vil kunne gjøres gjeldende både for nyansatte og for allerede tilsatte i innstegsstillinger.

3. Instituttstyret ber ledelsen ved instituttet fremme en sak for styret om kravene til fast stilling for innstegsstilling.

Eventuelt

Styret etterspurte informasjon om tidsplanen for den pågående oppussingen av Eilert Sundts hus. Bygget totalrenoveres i løpet av 2021 og 2022, og planlagt tilbakeflytting er årsskifte 2022/2023.

Publisert 15. feb. 2022 17:42 - Sist endret 27. juni 2023 16:01