Årsplan for Institutt for statsvitenskap 2005
Innledning
Formålet med årsplanen er å gjøre
det klart hvilke mål instituttet vil prioritere i 2005. Målene skal være retningsgivende
for ledelsen ved instituttet. Det er fakultetets ønske at instituttenes årsplaner
skal harmonisere med fakultetets årsplan, og legge større vekt på overordnede
prioriteringer, og ikke så mye på tiltak. Institutt for statsvitenskap har laget
en årsplan som harmoniserer med fakultetets mål og overordnede prioriteringer,
men er i tillegg også tiltaksorientert. For at målene skal nås, må det iverksettes
tiltak. Tiltakene er listet opp under målsettingene.
Som for fakultetet, er instituttets hovedfokus i 2005 å sikre kvalitet i forskning og internasjonalisering innen utdanning.
Forskning
Mål: Bedre forskningsvilkårene for vitenskapelig ansatte, og spesielt for de som har potensial for å drive forskning av internasjonal kvalitet. Stimulere til faglig fornyelse og internasjonalisering.
Tiltak:
1. Stimulere framdriften og utvide
antall delprosjekter i instituttprosjektet: Politikkens vilkår i det ny-liberale
samfunn. Arrangere et arbeidsseminar for prosjektet og starte planleggingen
av en sluttbok.
Ansvarlig: Instituttleder
2.
Utrede insentivordninger for publisering.
Ansvarlig: Nestleder
3. Konsentrere undervisningen på masterstudiet
for å sikre forskningstid.
Ansvarlig: Instituttleder/Administrativ
leder/Programleder
4. Fortsette oppfølgingen av evalueringen
av statsvitenskap og den nasjonale fagplankomiteens innstilling.
Ansvarlig: Nestleder
5. Gjennomføre kurs i publisering.
Ansvarlig: Instituttleder/nestleder
6. Invitere flere utenlandske forskere
til instituttet for å stimulere til internasjonalt forskningssamarbeid.
Ansvarlig: Nestleder
7. Arrangere Nasjonal fagkonferanse for
statsvitenskap i 2005.
Ansvarlig: Nestleder/
Forskningskonsulenten
Forskerutdanning og instituttets ph.d.-stipendiater
Mål:
Sikre best mulig kvalitet og gjennomstrømning i forskerutdanningen
Tiltak:
1. Gjennomgå
og oppgradere instituttets hjemmesider om forskerutdanningen.
Ansvarlig: Forskningskonsulenten
2.
Samordne informasjon om kursporteføljen i forskerutdanningen nasjonalt
og internasjonalt.
Ansvarlig: Nestleder/forskningskonsulenten
3. Etablere rutiner
for tilbakemelding om forskeropplæringens faglige og administrative kvalitet.
Ansvarlig: Nestleder/forskningskonsulenten
4. Etablere en informasjonsbank
over mulige eksterne finansieringskilder for utenlandsopphold.
Ansvarlig: Nestleder/forskningskonsulenten
5.
Arbeide for å bedre finansieringen av stipendiatenes utenlandsopphold.
Ansvarlig: Instituttleder
6. Delta i nordisk nettverk
for utveksling av stipendiater.
Ansvarlig:
Nestleder
7.
Videreføre eksisterende seminarvirksomhet for instituttets stipendiater.
Ansvarlig: Nestleder
8 . Opprettholde
m åltallet som er satt for internt finansierte stipendiater (ni stipendiater)
Ansvarlig: Nestleder
9. Utrede hvordan fakultetets
pålegg om utvidet arbeidsplikt for stipendiatene kan gjennomføres med minst
mulig skadevirkninger for stipendiatene.
Ansvarlig: Nestleder
Utdanning
Mål: Sikre kvaliteten på studieprogrammene,
og bedre utnyttelsen av de faglige og administrative ressursene som benyttes
til undervisningsvirksomhet.
Tiltak:
1. Iverksette ny studieordning
på masternivå, og sørge for at det etableres gode overgangsordninger for masterstudenter
som er tatt opp tidligere.
Ansvarlig: Programleder
2.
Ta i bruk verktøy for ressursstyring ved planlegging av emneporteføljen for
kommende semestre.
Ansvarlig: Programleder/Administrativ
leder/Instituttleder
3. Bidra til at studentenes arbeid med
masteroppgaven blir bedre strukturert og organisert, med sikte på å bedre gjennomstrømningen.
Ansvarlig: Programleder
4. Iverksette et godt dimensjonert og
hensiktsmessig system for kvalitetssikring, i samsvar med fakultetets retningslinjer.
Utarbeide rutiner for håndtering av svikt, som eventuelt avdekkes i forbindelse
med kvalitetssikring.
Ansvarlig: Programleder/Administrativ
leder
5. Revidere instituttets nettsider om
«studier» for å gi korrekt og oppdatert informasjon.
Ansvarlig: Programleder/Administrativ
leder
6. Gjennomgå den administrative organiseringen
knyttet opp mot studieprogram og emner.
Ansvarlig: Administrativ
leder
7. Videreutvikle det engelskspråklige
tilbudet på bachelornivå.
Ansvarlig: Programleder
8. Etablere rutiner for innhenting og
formidling av grunnleggende informasjon (enkel statistikk) om emnene som ble
gitt foregående semester (oppmeldte, antall eksamener, karakterfordeling, og
lignende).
Ansvarlig: Administrativ
leder
9.
Bistå fakultetet i arbeidet med å evaluere masterprogrammet Peace and Conflict
Studies.
Ansvarlig: Instituttleder
Organisasjon
Mål: Bedre ressursstyringen ved
instituttet (se også under Utdanning)
Tiltak:
1. Ta i bruk verktøy for ressursstyring,
Ansvarlig : Instituttleder/administrativ
leder
2. Tilby medarbeidersamtaler til alle
vitenskapelig ansatte. Innføre årlig, obligatorisk medarbeidersamtale for stipendiater.
Ansvarlig: Instituttleder
3. Utarbeide
plan for utlysning av faste vitenskapelige stillinger for de tre neste årene.
Ansvarlig: Instituttleder
4. Sørge for fortløpende oppdatering
av de ansattes hjemmesider.
Ansvarlig: Forskningskonsulenten
{brodtekst}