Avdeling
1 = Personal
2 = Utredning
3 = Ikt
4 = Økonomi
9 = Ukjent

Stilling
1 = Kontorsjef
2 = Rådgiver
3 = Konsulent

Kjønn
0 = Kvinne
1 = Mann

Medarbeidersamtale
1 = Nei
2 = Ja

Lederansvar
0 = Nei
1 = Ja

Omstilling
0 = Negativ
1 = Positiv

Utdanning
0 = Lav
1 = Høy

Ansiennitet
0 = Kort
1 = Lang

Ansatte oppfordres til å fremme faglige forslag
1 = Passer svært dårlig
2 = Passer dårlig
3 = Passer ganske godt
4 = Passer svært godt

Nye ideer blir godt mottatt
1 = Passer svært dårlig
2 = Passer dårlig
3 = Passer godt
4 = Passer svært godt

Det gjelder å yte sitt beste (Prest.kultur)
1 = Helt uenig
2 = Uenig
3 = Enig
4 = Helt enig

Det er viktig å oppnå gode resultater (Prest.kultrur)
1 = Helt ueing
2 = Uenig
3 = Enig
4 = Helt enig

Faglig dyktighet er høyt verdsatt (Kompetansekultur 1)
1 = Helt enig
2 = Enig
3 = Delvis enig
4 = Uenig
5 = Helt uenig

Faglig nyskjerrighet blir i liten grad satt pris på (Kompetansekutur 3)
1 = Helt uenig
2 = Uenig
3 = Delvis enig
4 = Enig
5 = Helt enig

Lojalitet, tp 1
1 = Svært svak
5 = Svært sterk

Trivsel, tp 1
1 = Svært dårlig
5 = Svært godt

Motivasjon, tp 1
1 = Svært lav
5 = Svært høy

Stress, tp 1
1 = Svært lite
5 = Svært mye