Randi Hovden Borge

Ph.d.-kandidat

Faglige interesser

  • Kontorkonsepter
  • Arbeids- og organisasjonspsykologi
  • Psykososialt arbeidsmiljø
  • Implemementeringsvitenskap
  • Forskningsmetode

Doktorgradsprosjekt

Rundt 40 prosent av alle sysselsatte i Norge jobber med kontoroppgaver mesteparten av dagen. Åpne kontorlandskap og hjemmekontor har blitt stadig mer vanlig de siste tiårene og flere virksomheter vil sannsynligvis innføre nye kontorkonsepter i tiden fremover. For å sikre at kontorløsninger i det moderne arbeidsliv er bærekraftige med hensyn til ansattes helse og trivsel, er det behov for ny kunnskap om når og hvordan ulike moderne kontorkonsepter påvirker helse, arbeidsevne, sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Med utgangspunkt i perspektiver fra arbeids- og organisasjonspsykologi og data fra Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø (SSB) er hensikten med dette prosjektet å undersøke:

1) Forskjeller i ansattes helse, arbeidsevne og sykefravær mellom ulike kontorkonsepter med data fra et representativt utvalg av norske arbeidstakere

2) Potensielle mekanismer og betingelser som kan forklare når og hvordan disse forskjellene oppstår.

Resultatene fra prosjektet kan brukes til bedre tilrettelegging av kontorarbeidsplasser og bidra til en mer evidensbasert implementering av nye kontorkonsepter. Ved å undersøke effekter av kontorkonsepter på ansattes helse, samt mekanismer og betingelser som kan forklare disse effektene, vil prosjektet bidra med viktig kunnskap for både arbeidsgivere og arbeidstakere, samt myndigheter. 

Prosjektet gjennomføres ved og finansieres av Statens arbeidsmijøinstitutt (STAMI).

Forskningsteam

Hovedveileder: Morten Birkeland Nielsen, ledende seniorforsker, STAMI

Medveileder: Håkon A. Johannessen, gruppeleder/forsker, STAMI

Medveileder: Knut Inge Fostervold, førsteamanuensis, Psykologisk institutt, UiO

Bakgrunn

Randi Hovden Borge er doktorgradsstipendiat ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Hun har en bachelorgrad i sosiologi fra UiO og en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Handelshøyskolen BI. Hun har tidligere jobbet som prosjektmedarbeider ved Nasjonalt kunnskapssenter for vold og traumatisk stress og som vitenskapelig assistent ved Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi ved UiO. 

 

Emneord: Arbeids- og organisasjonspsykologi
Publisert 26. okt. 2022 14:51 - Sist endret 12. des. 2022 09:47